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윤리경영

CJ푸드빌의 모든 임직원들은 일상적인 업무 수행과정에서
이를 준수하여 윤리경영을 실천할 수 있도록 노력하고 있습니다.

우리는 글로벌 스탠다드에 부합하는 F&B 기업으로 나아가기 위해
투명성과 공정성을 기반으로 한 준법·윤리경영을 핵심 가치로 삼고 있습니다.

CJ 푸드빌은 임직원 자율준수 역량 제고를 위한 ISO37301 내부 심사원 양성,
전사적 모니터링, 내부통제 시스템의 체계화 등 다양한 활동을 전개해왔습니다.

지속적인 교육과 캠페인을 실시하고, 실질적인 실천 환경을 조성하고 있습니다.
또한, 고객과 협력사, 지역사회와의 신뢰를 바탕으로
공정한 거래문화 확립과 상호 발전을 도모하는 데 앞장서고 있습니다.

이러한 노력은 단순히 기업 경쟁력 강화를 넘어,
고객에게 더 큰 즐거움과 편리를 제공하며
사회적 책임을 다하는 기업으로 자리매김하기 위함입니다.

CJ푸드빌은 준법·윤리경영을
지속가능한 성장의 출발점이자 우리의 가치로 인식하며,
글로벌 외식사업을 선도하는 K-FOOD Company로 도약하기 위해
준법·윤리경영 문화 확산과
글로벌 컴플라이언스 체계 강화를 위한 노력을 멈추지 않겠습니다.
 여러분의 변함없는 관심과 성원을 부탁드립니다.

감사합니다.

CJ푸드빌 대표이사 김 찬 호

CJ푸드빌은 '건강하고 즐거운 식문화를 만드는 GLOBAL F&B Company' 라는 비전을 바탕으로 'ONLYONE적인 맛과 서비스로 일상의 즐거움을 창조한다'는 미션을 실현하기 위해 노력하고 있습니다.

CJ人의 약속

CJ人의 약속은 CJ경영철학을 바탕으로 하며, 이를 구체적으로 실천하기 위한 지침입니다.
이것은 CJ푸드빌과 이해 관계를 맺고 있는 고객, 주주, 동료, 동반자(경쟁사 및 협력사), 국가나 지역사회와의 관계에서
CJ푸드빌 임직원들이 어떻게 행동하는 것이 윤리적이고 합법적인지를 명확히 제시합니다.

CJ人의 약속은 이해관계자와의 관계에서 관련 법규가 정하고 있는 수준보다 더 높은 기준을 따를 것을 요구하고 있으며, 이를 통해 훌륭한 인재를 육성하며 ONLYONE 제품과 서비스를 제공하고, 상호 존중하며 상생하는 산업 생태계를 조성하여 CJ푸드빌의 미션과 비전을 달성해 나갈 것입니다.

  • 고객에 대한 우리의 약속

  • 우리는 고객에게 OnlyOne 제품과 서비스를 제공합니다.
  • 우리는 고객에게 제품과 서비스를 윤리적이고 정직하게 홍보하고 판매합니다.
  • 우리는 고객의 의견을 경청하고 고객 만족을 최우선으로 합니다.
  • 우리는 고객의 개인정보를 안전하게 보호합니다.

  • 주주와 투자자에 대한 우리의 약속

  • 우리는 회사의 모든 기록을 정확하게 작성하고 철저하게 관리합니다.
  • 우리는 공시 원칙을 준수하고 내부자 정보를 엄격하게 관리합니다.
  • 우리는 회사의 자산을 소중하게 보호하고 적법하게 사용합니다.
  • 우리는 회사의 비밀정보에 관한 정책을 준수하고 이를 보호합니다.

  • CJ동료에 대한 우리의 약속

  • 우리는 프라이드를 갖고 즐겁게 일하는 환경을 만들어 나갑니다.
  • 우리는 건강하고 안전한 근로 환경을 조성합니다.
  • 우리는 정직하고 적법한 방법으로 최선을 다해 업무를 수행합니다.
  • 우리는 동료에 대한 존중과 사생활 보호 사이에서 적절한 균형을 추구합니다.

  • 동반자에 대한 우리의 약속

  • 우리는 정정당당하게 경쟁하며 건전한 거래 질서를 확립해 나갑니다.
  • 우리는 협력사와 공정하게 거래하여 상생의 산업 생태계를 조성합니다.

  • 글로벌 공동체에 대한 우리의 약속

  • 우리는 공유가치를 창출하고 기업의 사회적 책임을 다합니다.
  • 우리는 인권을 존중하고 환경을 보호하여 사회적 가치를 실현합니다.
  • 우리는 전 세계의 반부패 및 뇌물 방지 법규를 준수합니다.
  • 우리는 국제 거래 질서를 존중하고 각국의 관련 법규를 준수합니다.

'CJ人의 약속' 전문보기

우리의 행동강령은 모든 CJ人들의 지지와 이사회의 승인을 통해 제정되었습니다.
행동강령은 CJ경영철학, 내부 기준, 국내·외 정책과 법규의 변화에 따라 개정될 수 있습니다.
개정된 행동강령의 내용은 전 구성원과 우리의 이해관계자 모두에게 공개될 것입니다.

  • 2025

    02

    • 푸드빌 사내 FAQ 공간 개설

    • 정기 CPCO 교육 및 간담회

  • 2024

    09

    • ISO37301 인증획득

    • 정기 컴플라이언스 교육 진행_광주
      주요 분쟁사례 및 향후 리스크 예방 방안

    • 정기 컴플라이언스 교육 진행_대구
      주요 분쟁사례 및 향후 리스크 예방 방안

    08

    • 정기 컴플라이언스 교육 진행_서울
      주요 분쟁사례 및 향후 리스크 예방 방안

    07

    • 2024년 준법경영위원회

    04

    • 정기 컴플라이언스 교육 진행_서울
      주요 분쟁사례 및 향후 리스크 예방 방안

    • 정기 CPCO 교육 및 간담회

    02

    • 정기 CPCO 교육 및 간담회

정책 및 규범 리스트